Concepto de responsabilidad social

Según la Real Academia Española

Es el “conjunto de normas morales que rigen la conducta de la persona en cualquier ámbito de la vida.” Entonces un código de ética se basa en regir o guiar a los integrantes de una corporación hacia un comportamiento ético que la sociedad demanda. Para que esto suceda y tenga aplicación se debe de describir la forma en que todos ya se comportan y sienten en una empresa, reflejando la cultura corporativa vigente. Es en gran medida lo que ha sucedido en Juntos por un Caminar porque el código se elaboró con base en lo que vivimos cada integrante, dentro de cada terapia y sobre todo en la experiencia que nos respalda.

Lo cual crea una efectiva coherencia entre los valores incorporados a tal código y los comportamientos corporativos. Esto nos da a la tarea de buscar, como “Ombudsman”, la solución más pertinente y viable a todos los problemas morales que se presenten dentro de la institución, estando atento y en toda la disposición para todos aquellos que quieran acercarse para comentar cualquier caso. Por lo que los invito a integrarse de pleno a esta gran familia Juntos por un Caminar, llena de compromisos y valores hacia cada paciente, ofreciéndole ese servicio de calidad y calidez que nos caracteriza, pero sobre todo el compromiso que tiene con cada colaborador para su desarrollo profesional.

Código de ética

Es

una guía ética y un marco normativo que informa, orienta, rige y dirige las actividades, actitudes y planes de nuestra organización, nuestros colaboradores y las demás personas que actúan directamente.

Sirve para

dar respuesta a los planteos y dilemas morales que se presentan en la clínica y que, en ciertas ocasiones, pueden asumir dimensiones inusuales de dramatismo.

Se compone

por 11 enfoques que contienen los valores y principios referidos al propósito de la corporación, a sus obligaciones y responsabilidades hacia los clientes, proveedores y a las normas que deberán conformar el comportamiento de sus integrantes.

Enfoques

1) A la dignidad humana y la justicia

Igualdad, respeto y justicia en nuestro actuar diario.

2) Nuestros reglamentos y nuestros intereses

La responsabilidad y compromiso de representar a Juntos por un Caminar.

3) A nuestros valores

Son la base para la planeación, gestión, ejecución y evaluación de nuestras actividades y toma de decisiones.

4) A nuestro trabajo

Servicio de calidad y calidez.

5) A nuestras operaciones y a la transparencia

Informar de manera clara, precisa y completa.

6) A nuestros compañeros

Integración en equipo.

7) A todos nuestros clientes

Respetar la individualidad, contexto, pasado y derechos de todos nuestros clientes

8) A nuestros proveedores y todas nuestras compras

Respeto en la relación como cliente-proveedor.

9) A nuestra competencia y medios mercadológicos

Prácticas justas y limpias en las actividades e innovando tecnologías y ventajas competitivas.

10) A nuestro gobierno corporativo

Un gobierno ético y transparente que se alinee a nuestra filosofía organizacional.

11) A la responsabilidad social empresarial

Comprometidos con los valores, los planes y la toma de decisiones, con la responsabilidad social empresarial.

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